Quiénes somos
Sonia Casanova encabeza el proyecto de SC Recursos Humanos & Laboral, es graduada social y experta en administración de personal, habiendo complementado su formación en Gestión de Recursos Humanos, y siendo además Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.
Lleva más de 15 años dedicados a la empresa y su capital humano, estableciendo mejoras y mecanismo que permitan optimizar tanto los costes del departamento, como el rendimiento y satisfacción de los trabajadores.
Lleva más de 15 años dedicados a la empresa y su capital humano, estableciendo mejoras y mecanismo que permitan optimizar tanto los costes del departamento, como el rendimiento y satisfacción de los trabajadores.
Su experiencia y bagaje profesional proviene de una trayectoria laboral donde ha gestionado pequeñas y medianas empresas, especialmente en lo que concierne a la administración de personal, conociendo a fondo la normativa laboral y su aplicación.
También ha formado parte del departamento de recursos humanos de compañía multinacional, y ha instaurado en empresa mediana su propio departamento de recursos humanos desde cero.
El trato con numerosas empresas que crecen o se adaptan a las circunstancias, incluso pasando de pequeñas plantillas a gran empresa, y a la inversa, le ha hecho ser consciente de lo importante que es disponer de un profesional que gestione el área laboral, desde la cercanía, y que la vea y ayude a crecer, pues un crecimiento sin una cultura de empresa y unas políticas en la gestión de este campo, puede suponer cometer errores difíciles de revertir.
También ha formado parte del departamento de recursos humanos de compañía multinacional, y ha instaurado en empresa mediana su propio departamento de recursos humanos desde cero.
El trato con numerosas empresas que crecen o se adaptan a las circunstancias, incluso pasando de pequeñas plantillas a gran empresa, y a la inversa, le ha hecho ser consciente de lo importante que es disponer de un profesional que gestione el área laboral, desde la cercanía, y que la vea y ayude a crecer, pues un crecimiento sin una cultura de empresa y unas políticas en la gestión de este campo, puede suponer cometer errores difíciles de revertir.
Sonia Casanova
Por todo lo expuesto, SC Recursos Humanos & Laboral pone a su disposición un servicio de dedicación y profesionalidad avalado por una formación idónea y años de experiencia en la dedicación a la empresa en el área laboral, sin olvidar la interrelación que existe con otros departamentos, acompañada por colaboradores economistas, abogados, graduados sociales.
Un equipo de profesionales dedicado a la prosperidad y crecimiento de tu empresa.
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